photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et participer activement au parcours de vie d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez une équipe investie et bienveillante au sein de notre IME. Vos missions: Sous l'autorité de la directrice, et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement global des enfants accueillis en internat. À ce titre, vous êtes notamment chargé de : - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, hygiène, temps libres) - Contribuer à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement - Mettre en œuvre des temps éducatifs et d'animation, adaptés aux besoins et capacités de chacun - Participer à l'organisation de la vie collective et à la vie de l'établissement - Observer, transmettre et contribuer au travail d'équipe autour du projet personnalisé de l'enfant Poste en internat avec : - Horaires en soirée et matinée - Travail possible week-ends et jours fériés, selon planning - Organisation du temps de travail en roulement, au sein d'une équipe stable Les plannings sont anticipés et construits collectivement pour favoriser l'équilibre vie professionnelle[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Donjeux, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un MONITEUR EDUCATEUR EN ALTERNANCE (H/F) Pour son Unité d'Enseignement située à Donjeux et Joinville Poste à pourvoir pour le mois de septembre 2026 Poste à pourvoir en Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour la durée de la formation Salaire selon grilles alternance Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Candidat suivant une formation de Moniteur Educateur (DEME) - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général, du Chef de Service et de son tuteur, le Moniteur Educateur en alternance (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en participant aux activités suivantes : - Intervention auprès d'enfants en situation de handicap et de leurs familles - Elaboration et animation d'activités éducatives - Accompagnement à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne et de la vie collective - Mise en oeuvre des projets individualisés d'accompagnement - Travail en équipe pluridisciplinaire COMPETENCES - Intérêt pour le secteur du handicap - Utilisation de l'outil informatique[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses résidences sociales accueillant des personnes en grandes difficultés, l'association SOS Femmes Accueil recrute un/e moniteur/trice d'atelier à temps plein avec de solides connaissances dans le second œuvre bâtiment. Poste à pourvoir dès que possible ... Profil du poste : (1) Le/a candidat/e a une formation de second oeuvre BTP ou bien il est excellent bricoleur et maîtrise les métiers permettant la réfection de logements et l'entretien de locaux (peinture, sols, plomberie, électricité, petite menuiserie). Il prendra également en charge les espaces verts et veillera au bon entretien du parc automobile et au respect des échéances. (2) Sous la supervision d'une cheffe de service, le/a candidat/e travaillera dans des lieux occupés en impliquant les personnes accueillies : cela suppose des qualités d'animation et de relations humaines. (3) Il participera aux autres activités des établissements, au sein d'une équipe sociale. Le/a candidat/e recruté/e apprécie le travail en autonomie et sait organiser ses tâches. Il ou elle est titulaire d'un permis de conduire catégorie B. Expérience nécessaire. Niveau de rémunération : Selon convention collective. Conditions de[...]

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Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise Mille et Un Repas société indépendante de « Gastronomie Collective®» est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l'Eco- Responsabilité et le «Zéro Gaspil'®». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l'Environnement. Elle participe à la santé et au bien-être de ses convives en leur proposant des aliments sains et frais. Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Mille et Un Repas s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap.  Poste Mille et Un Repas recrute notre futur·e chef·fe gérant·e à Saint-Dizier (52). Au sein d'un établissement scolaire, vous êtes rattaché·e au responsable de secteur et intégré·e à une équipe de  collaborateurs composée de professionnels de la cuisine et du service, et participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi vous : * Apportez votre savoir-faire culinaire, votre expérience de chef·fe[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez vous engager dans un métier passionnant au service de l'intérêt commun ? Votre goût de l'aventure et votre envie de relever des défis sont vos meilleurs atouts ? Rejoignez le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Saint Dizier - Chaumont ! Lieu : Chaumont (52) et missions à l'étranger Type de contrat : Engagement militaire (CDD de 3 ou 5 ans, renouvelable) Âge : de 17.5 ans à 30 ans - Nationalité française en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques Niveau d'études et d'expérience : sans conditions de diplôme, avec ou sans expérience ! En tant que Cuisinier Militaire (H/F), vous rejoindrez la brigade de cuisine du pôle de Saint Dizier Chaumont Brienne (52) et élaborerez les repas du personnel civil et militaire. Vos missions : - Préparer les repas pour les militaires en service, - Gérer les stocks nécessaires pour la production de repas « faits maison » à base de produits frais, locaux et labellisés - Maintenir une hygiène et une sécurité alimentaire irréprochables - Travailler en équipe au sein d'une cuisine collective ou en conditions opérationnelles - Être capable d'adapter les menus en fonction des[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son IME basé à Bourbonne les bains un chef de service éducatif (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service des enfants et des familles ! Nous sommes un établissement innovant et bienveillant, dédié à l'accompagnement des enfants en situation de handicap et de leur famille. Notre mission est de favoriser l'épanouissement et l'inclusion de chaque enfant dans la société. Nous croyons fermement en la complémentarité entre l'éducation nationale et le secteur médico-social, et nous recherchons un Chef de Service engagé pour rejoindre notre équipe. VOTRE ROLE Sous l'autorité de la directrice, en tant que chef de service de l'IME, vous serez le pilier des équipes éducatives des prestations hébergement, de journée et en milieu ordinaire. Vous aurez l'opportunité de : - Impulser une dynamique collaborative : Animer et coordonner les actions de l'équipe éducative pour garantir des projets personnalisés de qualité, en favorisant un environnement de travail serein et motivant. - Accompagner les enfants vers leur réussite : Mettre en œuvre des projets personnalisés[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Saint-Loup-sur-Aujon, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Maison de Courcelles est un tiers-lieu rural engagé dans l'éducation populaire, l'insertion sociale et la transition écologique. Notre projet alimentaire vise à atteindre le 100 % local et fait maison, en valorisant les circuits courts et les produits du territoire. Nous fabriquons déjà nos propres moutardes, glaces et travaillons avec des producteurs locaux pour offrir une cuisine saine, durable et créative. Vos missions : Préparer et cuisiner des repas équilibrés pour des groupes (classes de découvertes, séjours, événements), dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Mettre en œuvre le projet alimentaire de la Maison : cuisine locale, produits frais, recettes maison. Participer à la gestion des stocks, commandes et suivi des approvisionnements auprès des producteurs locaux. Contribuer à la réduction du gaspillage alimentaire et à la valorisation des déchets. Collaborer avec l'équipe pour proposer des menus adaptés aux publics accueillis (enfants, adultes, régimes spécifiques). Profil recherché : CAP/BEP Cuisine ou expérience significative en restauration collective. Sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire et à la transition écologique. Autonomie,[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Perrogney-les-Fontaines, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sur l'aire d'autoroute A31 "Langres-Noidant", au sein du "Café MARIE BLACHERE", vos missions seront : - Accueil et service des clients. - Préparation et mise en place des produits (sandwichs, salades, plats chauds, etc.). - Entretien et nettoyage des espaces de restauration (salle, comptoir, cuisine). - Gestion des stocks et réapprovisionnement des produits. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la plonge et à la maintenance du matériel. - Travail en équipe et polyvalence sur différents postes selon les besoins du service. - Ce poste inclut des horaires de travail en week-end, jour férié, vacances scolaires et en soirée. Profil recherché : Expérience dans la restauration rapide ou collective appréciée, mais débutants acceptés. Sens du service client et bon relationnel. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Résistance physique (station debout prolongée, port de charges légères). Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Une lettre de motivation serait la bienvenue

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Pour l'unité d'enseignement du groupe scolaire La Bonnelle, sur le territoire de Langres Poste à pourvoir dès que possible En CDD à temps partiel (0.50 ETP) - 1 an avec perspective d'embauche en CDI à temps plein à l'issue (départ en retraite progressive d'un salarié) Salaire de base temps partiel de 911.51 € à 1399.17€ Brut Mensuel (selon expérience) + 119 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé Expérience auprès d'enfants en situation de handicap souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité de la Chef de Service, le Moniteur Educateur (H/F) interviendra auprès du groupe d'enfants, en menant les activités suivantes : - Accompagnement éducatif d'enfants en situation de handicap intellectuel, et de leurs familles - Elaboration et animation d'activités éducatives et de soutien à la scolarité - Accompagnement à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne[...]

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Médecin du travail

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons un(e) Médecin du travail pour intégrer un service de prévention et de santé au travail structuré, basé à Saint-Dizier. Missions principales Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés Réaliser les visites réglementaires (embauche, périodiques, reprise, pré-reprise) Participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels Conseiller les employeurs et les salariés sur l'amélioration des conditions de travail Contribuer aux actions en milieu de travail et aux projets de prévention collective Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, IPRP, intervenants spécialisés) Le poste garantit une indépendance médicale respectée, un cadre structuré et un exercice exclusivement orienté vers la prévention. Implanté à Saint-Dizier, il offre également un cadre de vie agréable, propice à un équilibre professionnel et personnel durable.

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Agent / Agente de talent

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recrute des nouveaux talents : NACELLISTE Missions : - Conduire une nacelle - Divers travaux de manutention Profil : - Détenir le CACES PEMP Cat. B - De nature rigoureuse et réactive Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez au sein de TURGIS ET GAILLARD INDUSTRIE GRAND EST. L'entreprise compte 90 collaborateurs et est spécialisée dans la Tuyauterie Industrielle, la Chaudronnerie et la Maintenance Industrielle. Rattaché(e) à la Direction Générale, membre du CODIR, en tant que Responsable Administratif(-ve) et Financier(-e) vous jouez un rôle clé dans la stratégie et la performance de l’entreprise. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Management : - Encadrer et accompagner un service de 3 personnes (achat, adv, adm)   Comptabilité :   - Assurer les clôtures mensuelles : Cut-off, PCA, FAE, CCA, OD - Etablissement des comptes sociaux avec l’aide de l’expert-comptable  (2 fois par an) - Assurer la comptabilité générale au quotidien - Gestion et prévisionnel de trésorerie local et groupe, suivi du plan de trésorerie - Gérer les règlements fournisseurs, la TVA, le bilan et le compte de résultat   Reporting et Contrôle de gestion : - Élaborer, suivre et analyser les budgets, reportings en local et au groupe - Assurer le suivi financier des affaires en cours et des commandes à venir -[...]

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Comptable

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du chef d'établissement, rattaché(e) à l'intendant de l'établissement, vous intégrerez une équipe de 2 personnes. En collaboration avec le cabinet d'expertise-comptable, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la saisie de la comptabilité des fournisseurs et Immos ; - Assurer la gestion des voyages scolaires ; - Saisie des écritures de paies et gestion des dossiers des salariés ; - Préparation des documents pour élaborer le bilan comptable ; Vos missions et responsabilités pourront évoluer et la maîtrise la comptabilité analytique serait un plus. Nous recherchons pour intégrer notre équipe une personne motivée, rigoureuse, à l'aise avec les nouvelles technologies et avec un sens de l'analyse critique développé. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du contact client et faites preuve de pédagogie. Votre adaptabilité et votre force de proposition sont les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Modalités du poste : Type de contrat : CDD de mai à octobre 2026 Temps complet sur la base de 35 heures par semaine, avec modulation. Statut : Non cadre Horaires : Du lundi au vendredi De formation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Pour son Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Saint-Dizier Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein Travail en roulement matin, après midi, soir (maximum 21h30) avec 1 week-end travaillé par mois Salaire de base de 1914.21€ à 3360.60€ Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé exigé Expérience/formation auprès de publics autistes souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur Général et de la Chef de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités de l'adulte : - Intervention auprès d'adultes présentant des troubles autistiques, et de leurs familles - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Coordination des projets individualisés d'accompagnement, en[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) situé à Saint-Dizier (52100) Ateliers espaces verts, filière bois, montage industriel, recyclage Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1 ETP) - forfait jour Salaire de base temps plein de 3556.65 € à 4403.96€ Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « socio-éducative » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 (Cadre Classe 2 Niveau 2) PROFIL - Diplôme niveau 2 (CAFERUIS, Cadre de Santé, Master 1.), ou niveau 3 avec expérience confirmée ; - Connaissance du secteur médico-social, handicap, travail protégé ; - Expérience dans le domaine hygiène/santé ou technique (logistique, qualité, méthodes). MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur du secteur et de la Directrice Adjointe, le Chef de service (H/F), assurera la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement. Il lui sera confié les missions suivantes : - Encadrer, gérer et animer les équipes pluridisciplinaires - Coordonner l'accompagnement des travailleurs[...]

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Responsable d'îlot de production

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : - Animer et manager le personnel de votre secteur d'activité - Gérer les besoins de la production dans le cadre de la planification - Garantir les engagements auprès du client en termes de délais et de qualité - Assurer la gestion de la production au meilleur coût - Faire respecter les consignes de sécurité et d'environnement et le règlement intérieur Vous aurez pour activités principales : - Mettre en œuvre au quotidien le plan de fabrication - Assurer l'adéquation journalière objectifs/moyens (efficience), analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, en référer et mobiliser les ressources permettant une élaboration collective des actions correctives - Garantir le respect des procédures et des instructions - Être le garant de la démarche d'amélioration de l'atelier (propreté, rangement, flux) et veiller au rendu de l'atelier lors de la passation d'équipe - Evaluer le plan qualitatif et quantitatif des performances individuelles et collectives - Assurer en relation avec le service ressources humaines le suivi individuel (Congés, pauses, absentéisme, paie)

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) Poste situé à Saint Dizier (52100), à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Salaire de base temps plein de 1862.71 € à 3270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel - Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme en travail social ou coordination exigé (Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social .) exigé - formation complémentaire en coordination de parcours de vie appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le Coordinateur de Parcours de Vie (H/F) réalise les missions suivantes : - Recueillir les besoins et attentes de la personne, ainsi que de ses éventuels représentants légaux et/ou aidant(s), en favorisant leur expression dans une démarche d'autodétermination (si nécessaire réaliser, ou faire réaliser, des évaluations médico-sociales) - Renseigner, orienter, conseiller et soutenir la personne, ainsi que ses éventuels représentants légaux et/ou aidant(s) - Coconstruire[...]

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Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre enseigne AD by Aubade recherche un (e) Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse Sous l'autorité de votre Responsable hiérarchique, vous exécuterez l'ensemble des tâches relevant de votre qualification, soit notamment : COMMERCE Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité Établir des devis Établir des bons de commande Encaisser le montant d'une vente Mettre en avant les actions commerciales (offre promotionnelle.) Gérer les retours défectueux S'assurer de la bonne organisation du libre-service le cas échéant : Mise en place Réassort Rangement Étiquetage Stock MAGASINIER Réceptionner, trier et ranger les marchandises Vérifier la conformité de la livraison Réaliser le prélèvement de produits (dépalettiser) pour constituer les commandes clients Préparer les commandes clients pour enlèvement Aider à charger/décharger les camions de livraison Établir un bon de livraison informatique Préparer et faire l'inventaire Ranger et nettoyer le dépôt Gérer le réassort du libre-service Être le garant de la qualité et de la conformité des produits dans la chaîne logistique Profil Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous faites preuve d'écoute[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OU AIDE SOIGNANT (H/F) Au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (S.A.M.S.A.H.) Sur le territoire Sud Haute-Marne (Poste basé à Langres) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Salaire de base temps de 1823.03€ à 2274.73€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou AMP ou AES exigé Connaissance du handicap appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et du Chef de Service, vous interviendrez auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Interventions en milieu ouvert (domicile.) auprès d'adultes présentant tout type de handicap, dans le cadre des projets d'accueil et d'accompagnement - Recherche de solutions adaptées dans le cadre du parcours de santé de la personne accompagnée - Mise[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

? Faites décoller votre carrière Technicien(ne) Mise en Service / Commissioning Éolien ? Itinérant Envie de rejoindre un secteur qui avance vite, qui innove, et qui contribue directement à la transition énergétique ? Manpower recrute pour son client, acteur majeur du secteur éolien, un(e) Technicien(ne) Commissioning itinérant(e) pour accompagner la mise en service de nouveaux parcs en France et en Belgique. Votre mission Prendre part à la naissance d'une éolienne, c'est prendre part à un projet d'avenir. Votre rôle : - Mettre en service les éoliennes après leur montage mécanique et électrique - Vérifier, tester et ajuster chaque système avant la réception client - Garantir la sécurité des équipes et des installations (priorité absolue) - Voyager sur différents sites éoliens et découvrir de nouveaux projets - Travailler en lien direct avec les équipes construction, maintenance et supervision Un poste terrain, technique, où chaque éolienne mise en route est une réussite collective. Votre profil Voici ce qui fera la différence : - Vous maîtrisez l'anglais technique (au moins suffisamment pour parler wind turbine sans trembler ) - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro à Bac+2/3 -[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) assistant(e) d'éducation pour un lycée professionnel disposant d'un internat. Vos missions seront : - Assurer la surveillance et l'encadrement des élèves dans les différents espaces de l'établissement (cours, couloirs, self, études, internat) - Veiller au respect du règlement intérieur. - Accompagner les élèves dans la réalisation de leurs devoirs. - À l'internat encadrer les temps du matin et du soir, veiller au bien-être des jeunes - Gérer des situations de vie collective et participer à la mise en place d'activités éducatives ou culturelles. Durée du contrat en fonction du retour du salarié(arrêt maladie). Travail la nuit du mercredi(de 17h30 à 8h)en internat et mardi, jeudi, vendredi en journée. Il est impératif d'avoir minimum 20 ans pour postuler sur ce poste en internat.

photo Responsable de la logistique approvisionnement

Responsable de la logistique approvisionnement

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Langres (52200), en CDI un Chef de projets (H/F). En tant que chef de projets (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : vous serez chargé de gérer l'intégralité des projets qui vous seront confiés (développement, suivi des outillages, du lancement de production en phase projet, relations avec les clients.) en étant le leader d'une équipe pluridisciplinaire. Pour cela, vous serez Le référent de nos clients pendant la phase projet en charge d'assurer l'interface technique et la communication entre le client, les fournisseurs et les différents services de l'entreprise. Vous devrez ainsi vous assurer que la définition produit est conforme à la demande client et devrez organiser des revues de projets internes et externes · Le pilote du suivi économique du projet et devrez en assurer la traçabilité · En charge de l'établissement des plannings projets et de suivre l'avancement des actions (suivi hebdo, jalons[...]

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Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles

Emploi

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans un premier temps, l'animateur.trice aura un temps de formation d'une semaine, en présentiel avec hébergement. A l'issue de la formation, il, elle aura pour mission de contribuer à la mise en place d'une Coopérative Jeunesse de Services dans un rayon de 15kms autour de Langres (promotion, recrutement des jeunes, partenariat). Dans un second temps (du 29 juin au 14 aout), l'animateur.trice, avec son binôme, sera en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe de jeunes (de 16 à 18 ans) ainsi que l'encadrement des chantiers. Une CJS regroupe entre 12 à 15 jeunes qui s'initient aux rouages du marché du travail et à la gestion d'une entreprise coopérative en offrant différents services au territoire durant l'été. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et leur autonomie et de s'initier à l'entrepreneuriat. Les services généralement offerts par la CJS peuvent être le nettoyage et la rénovation de locaux, l'entretien d'espaces verts, du baby-sitting, du tutorat informatique. De manière plus spécifique, l'animateur.trice devra : - Participer à la formation obligatoire des animateurs du 1er au 5 juin 2026. -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP52 recrute pour son service Prévention jeunesse situé à Saint Dizier un éducateur spécialisé (H/F) en CDD pour un remplacement à temps plein. Missions : - Accompagnement éducatif et social de jeunes, en rupture, âgés de 16 à 25 ans révolus et jusqu'à 29 ans révolus si situation de handicap - Travail de rue / présence sociale - Mise en place de projets individuels et collectifs - Travail partenarial - Chantiers Educatifs Compétences requises : - Aller vers les publics les plus éloignés des dispositifs - Capacité à créer la relation - Connaissance du réseau local d'insertion et d'accompagnement des jeunes en difficulté - Horaires adaptables aux besoins, soirées jusqu'à 20h tous les jours et 22h d'avril à septembre, et certains samedis - Réactivité / adaptabilité - Autonomie Interventions basées sur la Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées et la Communauté de Communes du Bassin de Joinville (Milieu urbain et milieu rural). CDD Remplacement minimum jusque fin mai pouvant être prolongé- Poste à pourvoir dès que possible. Permis B et véhicule personnel indispensables. Diplôme d'état souhaité. Rémunération, selon la qualification, basée[...]

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Consultant / Consultante informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que franchisé(e) Mon Assistant Numérique, vous devenez l'expert numérique de proximité sur votre territoire. Vous intervenez directement chez vos clients : à domicile pour les particuliers, dans les locaux des TPE/PME et au sein des collectivités. Votre mission : accompagner, former et rendre autonomes tous ceux qui veulent maîtriser le numérique, quel que soit leur niveau de départ. Vous ne faites pas "à la place de" - vous transmettez, vous vulgarisez, vous donnez confiance. Vos interventions couvrent des domaines variés : - Formation aux usages du quotidien : smartphone, tablette, ordinateur, e-administration, communication avec les proches - Intelligence artificielle : initier vos clients aux outils IA (ChatGPT, assistants intelligents...) pour gagner en efficacité et comprendre les opportunités de ces nouvelles technologies - Présence en ligne et réseaux sociaux : créer et gérer son identité digitale, communiquer efficacement - Productivité des TPE : outils de gestion, facturation, organisation numérique - Sensibilisation à la cybersécurité : protéger ses données, éviter les arnaques - Bureautique et outils collaboratifs : Word, Excel, Google Workspace,[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

« Entretenir les espaces et les compétences : Moniteur d'atelier pôle espaces nature » L'Association Dervoise d'Action Sociale et Médico-Sociale (ADASMS) à Puellemontier recrute pour son ESAT Un(e) Moniteur d'Atelier (H/F) - CDI à temps plein A partir de 2057€ bruts mensuel - suivant convention collective mars 1966 - Poste à pourvoir au 4 avril 2026 Missions Sous l'autorité de la Direction de l'ESAT et dans le respect de l'organisation du Pôle Espace Nature coordonnée par le Moniteur d'Atelier Principal, vous interviendrez au sein d'une équipe de 4 moniteurs d'atelier. Vos principales missions : - Entretenir les espaces verts des clients particuliers ou entreprises en veillant à la qualité du service délivré - Mettre en place des environnements de travail sécurisés pour les personnes accompagnées - Participer à la mise en œuvre des projets socio professionnels des travailleurs - Mettre en œuvre des temps de formation aux postes de travail pour le développement et la reconnaissance de compétences Profil Maitrisant pleinement les techniques nécessaires à l'entretien des espaces verts, vous êtes à l'aise dans la transmission des savoir-faire. Vous veillez à la qualité[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le service Ressources Humaines : les effectifs de l'Office sont répartis entre salariés de droit privé et agents fonctionnaires publics territoriaux (moins de 100 salariés et agents). Le service Ressources Humaines doit exercer dans le respect du code du travail, de la convention collective des Office Public de l'Habitat et des décrets et autres dispositifs relatifs à la fonction publique territoriale. Il est composé d'une Responsable Ressources Humaines et Moyens Généraux, de son assistant(e) en Gestion Ressources Humaines et Paie et d'une assistante Moyens Généraux et HSE. Rattaché(e) à la Responsable Humaines vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines : > Préparer les formalités d'embauche, les contrats de travail et avenants > Tenir le registre unique du personnel > Gérer les temps de travail et les absences (déclarer les arrêts, gérer les dossiers prévoyance.) > Gérer les visites médicales > Gérer les dossiers retraite du personnel. Assurer la gestion de la paie et la déclaration des charges : > Enregistrer les variables de paie et commander les tickets restaurant > Etablir les paies et effectuer les DSN Assister[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Opportunité entrepreneuriale Vous êtes un(e) entrepreneur(se) dans l'âme ? Rejoignez un modèle à succès avec plus de 45 ans d'expérience et une position de leader dans le secteur du déstockage Job Link, cabinet de recrutement , recrute pour l'un de ses clients, un GERANT MANDATAIRE H/F à proximité de Chaumont (52 Au coeur de l'action, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre magasin, avec une forte autonomie dans l'organisation. Pourquoi postuler Un modèle entrepreneurial avec un faible capital d'investissement : pas d'achat de stock, de fonds de commerce ou de matériel à prévoir. Vous pourrez investir en toute sérénité. Un accompagnement complet : Formation de 4 mois avant la prise de mandat pour une préparation optimale, et accompagnement tout au long de la gestion et de la mise en oeuvre du concept. Autonomie et liberté : Vous gérez votre magasin de manière indépendante, avec des responsabilités claires et un soutien constant pour vous assurer de votre réussite. Une entreprise à taille humaine où la confiance, la proximité et la réussite collective sont au coeur de la culture d'entreprise. Plus précisément, vos missions[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Mission En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients***Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Description du profil : Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Mission En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients***Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Description du profil : Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité (Industrie), nous recherchons le/la Consultant(e) en Personnel Intérimaire On Site qui apportera un soutien dédié aux salariés intérimaires de notre structure, implantée sur les 2 sites de notre client. Tes rôles : - Recruter des candidats : annonces, sourcing, organisation de sessions collectives d'entretien et de tests, - Accueillir les salariés intérimaires à leur arrivée sur site (information collective), - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et des intérimaires sur les aspects légaux (contrat de travail, paie), - Mener les entretiens RH (motivation/remotivation, fin de PE, retour suite arrêt maladie.), - Communiquer et veiller au respect des règles de sécurité (audit, pédagogie, disciplinaire), - Animer des évènements de fidélisation, - Réaliser le reporting de l'activité et suivre les indicateurs de performance, - Travailler en anticipation des besoins et amélioration continue des process. Ton planning sera structuré comme suit : 2 jours par semaine sur le 1er site, 1 jour par semaine sur le 2ème site, et 2 jours par semaine dans ton agence. De formation supérieure, la pertinence de ton parcours[...]

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